有限责任公司监事会可分两种情况，一种是规模大的有限责任公司可设立监事会，一种是规模较小的有限责任公司可不设立监事会，可设立一至二名监事。下面本篇文章具体介绍有限责任公司中监事会的规定，及不设立监事会的有限责任公司中监事的任期及其在任职期间的职权有那些。具体的介绍如下：
1、有限责任公司的监事会。为了防止董事会滥用权力，保护公司、股东及债权人的利益，设立监事会。监事会作为公司的专门监督机构，其规模应根据公司的具体情况而定，不应过大或过小。规模大，增加了监督成本，从而损害公司和全体股东的利益;规模小，就可能不能全面真正地起到监督的目的。公司法规定，监事会成员不得少于三人，不设立监事会的，可设立一至二名监事。
监事会由两类监事组成：第一类是股东代表，由股东选派代表自己利益的人员作为监事参加监事会;第二类是职工代表，职工熟悉公司，让职工参与经营监督，体现职工利益，符合各国公司法发展的趋势。
监事会设主席一人，监事会主席从监事会成员中选举产生，须经全体监事的过半数同意，仅负责如今和主持，其他权利同普通监事。
2、有限责任公司监事的任期。监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，在改选出的监事就任前，原监事仍履行监事职务。
3、监事会、不设立监事会的有限责任公司监事的职权。
包括：一是财务监督权。监事会可以检查公司财务，如查阅账簿和其他会计资料，核对公司董事会提交股东会的会议报告等资料。
二是对公司业务经营管理活动的监督。可以对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。
三是提案权。向股东会会议提出提案。
四是召开临时股东会的提议权。提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。
五是代表诉讼权。依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。
六是公司章程规定的其他职权。
监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。 监事会的议事方式和表决程序，除公司法有规定的外，由公司章程规定。 监事会决议应当经半数以上监事通过。 监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
附：第五十二条　有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
第五十三条　监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
第五十四条　监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
(一) 检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
第五十五条　监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
第五十六条　监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
监事会决议应当经半数以上监事通过。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
第五十七条　监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用，由公司承担。
上述是对有限责任公司监事会、监事任期及其职权的具体法律规定。